2024年7月11日、12日，公服集團黨委工作部部長(cháng)程剛、鞍勤集團黨群工作部部長(cháng)耿琪帶領(lǐng)集團黨群中心工作人員，對鞍勤集團、溫泉集團、公服集團各級黨組織開(kāi)展黨建工作調研，本次調研是根據《2024年集團黨建工作要點(diǎn)》《2024年集團黨建工作考核評價(jià)細則》《2024年基層黨組織考核細則》相關(guān)工作任務(wù)，充分了解黨建工作情況，找準賦能思路，助推黨建質(zhì)量提升。
黨群中心深入基層單位，就企業(yè)未來(lái)黨建規劃、新型黨組織建設、實(shí)施“共產(chǎn)黨員先鋒工程”、黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合等方面進(jìn)行了交流，對如何規范黨員發(fā)展程序、打造黨建特色品牌、發(fā)揮戰斗堡壘和先鋒模范作用等問(wèn)題進(jìn)行耐心細致地指導。通過(guò)本次調研工作共梳理出20余條工作弱項，根據各單位實(shí)際情況，黨群中心提出了相應的提升措施，從而使基層黨組織清晰了工作思路，找準了工作定位，明確了工作目標。
由于部分基層黨務(wù)人員工作調整，存在業(yè)務(wù)不清、經(jīng)驗不足等情況，通過(guò)本次調研工作的開(kāi)展，讓黨務(wù)工作新人更直觀(guān)地了解黨建工作的核心要點(diǎn)，緊扣年度重點(diǎn)任務(wù)，堅持目標導向、問(wèn)題導向、結果導向，迭代工作思路，完善任務(wù)清單，細化量化工作措施，確保各項要求落地落實(shí)、見(jiàn)行見(jiàn)效。
黨群中心以“黨建工作有思路、工作創(chuàng )新有突破、目標任務(wù)有推進(jìn)”的工作重點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮“指揮棒、風(fēng)向標”作用，加強對基層單位的賦能指導，針對發(fā)現的問(wèn)題和薄弱環(huán)節，規范了標準、完善了流程、細化了內容，為基層黨建工作提升提供有力基礎保障，樹(shù)立了“黨建引領(lǐng)賦動(dòng)能，服務(wù)先行筑堡壘”“紅色物業(yè)”等多個(gè)黨建品牌，使集團各級黨組織政治功能更加強化、基層基礎更加扎實(shí)、黨建引領(lǐng)更加有力。
下一步，黨群中心繼續以黨建工作為引領(lǐng)，以突出政治功能、提升組織力為主線(xiàn)，補短板、強弱項、增優(yōu)勢，激發(fā)基層黨建活力，實(shí)現黨建工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)深度融合，從嚴從實(shí)抓基礎、抓規范、抓長(cháng)效，有效夯實(shí)黨的基層基礎，為集團各項工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治保證。
